Valeurs

SenEval entend s’appuyer sur cinq (5) valeurs partagées par ses membres et qui vont gouverner son action. Il s’agit de :

  • La responsabilité: Incluant au principal le respect des engagements est également un facteur de crédibilité pour SenEval. Nous envisageons ainsi de l’incarner à chaque fois que nous nous engageons vis-à-vis de nous-mêmes et vis-à-vis de nos partenaires;
  • L’ouverture: Permet de nous enrichir et de nous inspirer des bonnes pratiques et des innovations identifiées au niveau national, en Afrique et dans le monde en matière d’évaluation;
  • Le partage: Qui plus qu’une valeur est la posture stratégique qui donne tout son contenu à SenEval en tant que dispositif œuvrant au renforcement des capacités de ses membres mais également en tant qu’acteur contribuant au développement de la communauté de l’évaluation au niveau international.
  • La transparence: Qui est un principe de la Gouvernance, que nous faisons nôtre dans la gestion de notre association mais que nous exigeons également des pouvoirs publics et dans nos relations avec nos partenaires;
  • L’indépendance: S’entend vis-à-vis de tout groupe de pression est un facteur de crédibilité de SenEval agissant entant qu’acteur de la société civile en vue de promouvoir l’évaluation à la fois comme exigence démocratique et facteur d’efficacité de l’action publique.

Mission

La mission générale de l’Association Sénégalaise d’Évaluation est de promouvoir la culture et la pratique de l’évaluation au Sénégal. A ce titre, elle est chargée de:

  • Contribuer au développement et au renforcement des capacités des acteurs politiques et praticiens de l’évaluation;
  • Sensibiliser de larges catégories d’acteurs, susciter auprès d’eux la réflexion critique;
  • Œuvrer à l’institutionnalisation de l’évaluation;
  • Appuyer la formation des acteurs clés identifiés (y compris ses propres membres) et apporter l'appui méthodologique et léchange de pratiques dans le domaine du suivi et de lévaluation ».