Le programme de renforcement des capacités des évaluateurs émergents, permet à 10 voire 15 évaluateurs peu expérimentés de bénéficier de coaching, ateliers de formation et accompagnement par des conseils de la part d’un.e collègue plus expérimenté.e. Ce programme qui dure habituellement 6 à 9 mois, en est à sa troisième cohorte, depuis 2020.